Abrem inscrições para contratação de profissionais temporários da saúde em Joinville

Candidatos que fazem parte dos grupos de risco do coronavírus não poderão participar do processo

Até esta quinta-feira, 21, às 8h, estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado que a Prefeitura de Joinville irá realizar para a contratação temporária de profissionais de nível superior, que atuarão nas unidades da Secretaria da Saúde e no Hospital Municipal São José.

As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente por meio do formulário eletrônico disponível no site da Prefeitura de Joinville, onde também está publicado o edital do processo seletivo.

O edital oferece vagas para contratação imediata e cadastro de reserva para os cargos de fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, enfermeiro, psicólogo e terapeuta ocupacional. O salário base para cada um dos cargos é de R$ 4.895,34.

O reforço considera a Lei Federal 13.979/2020, que dispõe sobre as medidas para enfrentamento emergencial à pandemia da Covid-19. Vale destacar que, como os profissionais contratados farão atendimento direto ou indireto aos pacientes confirmados ou suspeitos de infecção pelo coronavírus, será vedada a admissão de candidatos considerados de grupos de risco.

Entre eles, estão pessoas com mais de 60 anos, diabéticos ou insulino-dependentes, portadores de doenças respiratórias crônicas, cardiopatas, hipertensos, gestantes ou lactantes de crianças com até um ano de idade e portadores de outras afecções que deprimam o sistema imunológico.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de avaliação dos critérios de formação acadêmica (prova de títulos de pós-graduações em níveis de doutorado, mestrado e especialização), experiência hospitalar e registro profissional.

Não será necessário o envio dos documentos comprobatórios no ato da inscrição. Os mesmos deverão ser apresentados pelo candidato aprovado, no momento da sua convocação.

O processo terá validade de oito meses a contar da data de homologação do resultado final. Os contratos de trabalho poderão ser de até um ano, de acordo com a Lei Complementar 230/2007, prorrogáveis pelo mesmo período, de acordo com a necessidade da Prefeitura de Joinville.