Empresa do setor de franquias abre 50 vagas para sede em Joinville; saiba como se candidatar
Oportunidades abertas são para área de vendas
Empresa do setor de franquias abre 50 vagas para sede em Joinville; saiba como se candidatar
Oportunidades abertas são para área de vendas
- Por Redação O Município Joinville
- 08/07/2022
- 18:18
A empresa 300 Franchising, maior aceleradora de franquias do país, está com 50 vagas abertas para a sede da companhia, localizada em Joinville. As oportunidades são para contratação imediata no setor de vendas, também chamado de Inside Sales. Empresa fica localizada no bairro Anita Garibaldi.
O profissional para essa posição será responsável pelo desenvolvimento de vendas, contribuindo com o resultado da marca acelerada pelo grupo. As inscrições para a seleção podem ser feitas de forma online.
O Inside Sales desenvolve o processo de vendas com o cliente, desde o primeiro contato até o fechamento da negociação. Este profissional também deve atingir metas individuais, aplicar estratégias de vendas nas negociações com os clientes, manter indicadores de conversões atualizados e trabalhar em equipe para o atingimento do resultado da marca.
Para concorrer a posição, é indicado experiência em vendas internas, negociação ou atendimento a clientes. É desejável que o candidato tenha cursado o ensino superior em áreas afins, tenha habilidade com recursos tecnológicos e vivência com atingimento de metas, funil de vendas e gestão de indicadores.
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Conheça a 300 Franchising
A 300 Franchising foi fundada pelos empresários Leonardo Castelo e Leandro Castelo, eleitos empreendedores do ano pela Ernst & Young (EY) e Endeavor Global. Com mais de 90 marcas e liderança em 18 segmentos econômicos, a 300 Franchising emprega mais de 30 mil pessoas, por meio de suas 7 mil franquias espalhadas no Brasil e no mundo.
A aceleradora de franquias acredita no potencial exponencial não somente das marcas que integram o grupo, mas também no crescimento dos colaboradores que fazem parte da empresa. “A nossa cultura é de desenvolvimento diário, incentivamos nossos colaboradores a estudarem e buscarem constantemente uma mentalidade inovadora”, assegura o CEO Leonardo Castelo.
“Trabalhar na 300 Franchising é crescer profissionalmente e faturar enquanto você aprende!”, comenta Gabriela Dias, gerente de expansão de uma das marcas da empresa. Para ela, a determinação foi a chave para o seu crescimento, fato que a tornou gerente em apenas seis meses de trabalho na aceleradora.
Hoje, Gabriela afirma que o incentivo e a oportunidade fornecidos foram o pontapé inicial para seu crescimento. “Minha vida mudou totalmente depois que entrei na 300 Franchising. Aqui aprendi que o estudo é primordial para o crescimento profissional.”, conclui.