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Reforma administrativa na Prefeitura de Joinville deve custar R$ 6,5 milhões por ano

Projeto foi enviado à Câmara de Vereadores

Na última segunda-feira, 16, o prefeito de Joinville, Adriano Silva (Novo), enviou para a Câmara de Vereadores um projeto de lei ordinária que estabelece uma nova estrutura administrativa na prefeitura. O documento prevê alterações em secretárias, criação de novos cargos e um impacto financeiro anual de R$ 6.592.250,86.

Entre os novos cargos, a Seinfra, com duas novas diretorias executivas, 11 gerências e 12 coordenações nível I; junto com a Secretaria de Educação, que prevê a criação de duas diretorias executivas, seis de gerências e oito de coordenações nível I, se destacam entre as que mais terão novos funcionários.

Além disso, o projeto prevê a criação de uma função gratificada de assessoria técnica, para cada uma das unidades, totalizando 18 pessoas, com salário mensal de R$ 4,5 mil.

Ao todo, as mudanças devem gerar um impacto mensal de R$ 494 mil em folha. O custo anual será de R$ 6,5 milhões.

No projeto, o prefeito justifica que, desde 2013, a administração municipal sofreu inúmeras alterações, dificultado a estrutura atual. “Trata-se de mudança no modelo de gestão, destinada à reorganização de competências entre órgãos e entidades que compõem a administração municipal, com a finalidade de aumentar a eficiência e a resolutividade na prestação de serviços públicos”, diz o documento.

Mudanças em secretárias

Além dos novos cargos e do custo, projeto ainda prevê uma série de mudanças e criação de novas secretarias. A  Secretaria de Planejamento Urbano e Desenvolvimento Sustentável (Sepud), por exemplo, deverá ser dividida em duas: Secretaria de Pesquisa e Planejamento Urbano (SPPU) e Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação (Sede).

Além disso, o município pretende criar, dentro da Sama, a Unidade Parques e Praças, com função gratificada. O objetivo é melhorar os serviços de adoção da administração de áreas públicas por empresas privadas.


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